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近日,联宇集团从全国数万家企业中脱颖而出,成功斩获前程无忧“2026杰出雇主奖”。该奖项历经5个月的专业调研与严格评选,不仅是对联宇深耕跨境物流、坚持人才发展理念的高度认可,更是每一位联宇人共同努力的成果。

 

这一荣誉背后,是我们对“以人为本、人尽其才”用人理念的持续践行,也为我们“将人才视为企业核心原动力”的理念写下了生动注脚。

 

 

 

 

 

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深耕十五年,实力成就标杆

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作为专注国际物流发展15年+的行业深耕者,联宇集团(广东联宇物流有限公司)自2010年成立以来,就秉承着“成为中国最具创造力的平台型物流企业”的愿景,持续为中国品牌出海提供一站式服务,为全球客户提供安全、高效、全面的一体化共赢解决方案。

 

在过去三年,承蒙每一位客户与合作伙伴的信任与支持,联宇物流交出了一份扎实的成绩单:中美FBA拼箱货量连续三年稳居行业第一这份成绩,是市场对我们的认可,更是联宇人日夜奋战的回响。

 

在业务实力层面,联宇集团与亚马逊、沃尔玛、Wayfair、Temu、TikTok、Shein等多家头部平台保持深度合作,更成为首家集齐亚马逊SPN、SEND、FIST、TSPN四大承运资格的“4S”服务商。同时荣获Wayfair合作伙伴、Walmart认证合作伙伴、Temu认证仓、SHEIN代下单项目等多项权威资质。

 

业务版图的持续扩张,离不开人才的坚实支撑。这份“杰出雇主”的加冕,正是联宇人才战略与业务实力同频共振的最佳印证。

 

 

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人尽其才,大胆启用年轻人

 

我们始终坚信,人才是企业发展的核心原动力。我们致力于构建一个“人尽其才”的事业平台,让每一位有能力、有梦想、肯拼搏的员工,都能在这里找到属于自己的成长舞台。

 

在用人上,联宇不拘一格,唯才是举。不论资历、只看实绩,大胆启用年轻人,让他们担重任,挑大梁。在这里,每一份才华都能被看见,每一位创造价值的人都能获得应有的认可与回报。在此基础上,公司搭建了M线与P线双轨晋升通道,为不同人才匹配不同赛道,每年两次晋升机会,通过内部竞聘与跨部门合作,打破论资排辈,让能力成为晋升的唯一标准。

 

在员工成长上,我们打造了覆盖职业生涯全周期的培训体系:从新人启航到专业深耕,再到管理进阶,通过新员工培训、萌新总裁见面会、联宇商学院、头狼特训营、黑马训练营、利剑营、P线专家养成计划及定制外部培训等项目,全方位赋能员工,实现个人价值与企业发展的同频共振。

 

 
管培生培养
 
 
联宇商学院
 
 
黑马训练营
 
 
利剑营
 

 

同时,我们强调在实战中成长、在挑战中闪光。通过冲刺月、跨部协助等平台,让有想法、有能力的员工走出舒适圈,在带领团队、突破目标的过程中积累经验,成长为复合型人才。

 

在这里,每一份努力都有回响,每一次成长都被看见。

 

 

 

 

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事业之外,还有生活

 

在跨境物流高效运转的硬核底色之外,联宇的另一面,是一家“懂人”的公司。我们深知,事业的成功与员工的幸福感受同等重要。

 

从三八妇女节的专属假期,到儿童节的暖心休假;从入职礼、转正礼、生日礼到周年礼——每一个重要时刻,联宇都与员工共同铭记。公司总部还配备了足球场、篮球场、高尔夫练习场等设施,全天候开放,让健康与活力融入日常。

 

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定制一周年礼

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五周年8克金戒指

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定制三周年礼

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十周年25g金条

 

除此之外,我们还有丰富多彩的员工活动:登山、划龙舟、趣味运动会、游园活动……这些都是联宇组织温度与凝聚力的最有力证明。

 

 

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人才为本,向未来而行

 

“杰出雇主”的荣誉,是联宇人才战略的一个注脚,而非终点。未来,我们将继续秉持“以人为本、人尽其才”的理念,以更加开放的姿态拥抱人才,用更加完善的机制赋能成长,让每一位奋斗者都能在这里找到属于自己的星辰大海。

 

此刻,我们诚挚邀请志同道合的你,加入这场奔赴未来的旅程。

 

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